Четвер, 13.08.2026, 17:38

null   Зміївська районна рада         null
Головна | RSS
[ Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Модератор форуму: Гапон  
Оформлення трудових відносин: коротко про основне
ЗмиевскаяГНИДата: Середа, 11.06.2014, 22:00 | Повідомлення # 1
Генералісимус
Група: Користувачі
Повідомлень: 8420
Репутація: 0
ДПІ уЗміївському районі ГУ Мін доходів у Харківській області інформує, що укладений у письмовій формі трудовий
договір між працівником і фізичною особою у трьох примірниках фізична особа
повинна подати на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем свого
проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до
роботи.
Записи про реєстрацію та зняття з реєстрації
трудового договору дають право фізичній особі внести записи до трудової книжки
працівника про прийняття та звільнення його з роботи.
Форма трудового договору між працівником і
фізичною особою, яка використовує найману працю та Порядок його реєстрації
затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України від
08.06.01 р. № 260. Цей Порядок поширюється на фізичних осіб, які використовують
найману працю: фізичних осіб - підприємців та фізичних осіб, які використовують
найману працю, пов’язану з наданням послуг.
Слід нагадати, що відповідно до п. 297.3 ст. 297
Податкового кодексу України платник єдиного податку виконує передбачені цим
Кодексом функції податкового агента у разі нарахування (виплати, надання)
оподатковуваних податком на доходи фізичних осіб доходів на користь фізичної
особи, яка перебуває з ним у трудових або цивільно-правових відносинах.
При цьому, облік найманих працівників фізична
особа-підприємець повинна вести самостійно з додержанням умови перебування на
спрощеній системі оподаткування, обліку та звітності щодо граничної кількості
найманих працівників у відповідній групі платників єдиного податку.
 
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Пошук:

Copyright MyCorp © 2026
Конструктор сайтів - uCoz