| Гапон | Дата: Четвер, 24.05.2018, 08:54 | Повідомлення # 1 |
 Генералісимус
Група: Модератори
Повідомлень: 5627
| 22.05.2018 - Головне управління ДФС у ХарківськійобластіКерівництво Головного управління ДФС у Харківськійобласті взяло участь у розширеному засіданні обласної робочої групи з питань
легалізації зайнятості населення та заробітної плати, що відбулось в
Харківській обласній державній адміністрації. Учасниками заходу також стали
представники Державної служби України з питань праці, Пенсійного фонду
України, громадські організації та суб’єкти господарювання, які мають
значні борги із виплати заробітної плати, у т.ч. фізичні особи-підприємці.Заступник начальника ГУДФС у Харківській області Артур Праскурін поінформував щодо здійснення
перевірок органами ДФС із виявлення фактів використання праці неоформлених
осіб. Посадовець зазначив, що загальний фонд оплати праці, у березні в
порівнянні з січнем 2018 року суттєво зріс. Такожзбільшилась чисельності найманих працівників з 633,6тис. осіб у січні2018 року до 640,8 тис. осіб у березні 2018 року.Тобто, кількість офіційно працевлаштованого населення на протязі 2018 року
зросла на 7,2 тисячі осіб.Про діяльність фахівцівфіскальної служби із забезпечення погашення заборгованості із сплати ЄСВ
розповіла заступник начальника ГУ ДФС у Харківській області Наталія Свєтош.
Використовуючи всі надані фіскальній службі повноваження, фахівці проводять з
керівниками підприємств роботу із забезпечення скорочення боргу із
виплати заробітної плати та забезпечення перерахування податку на доходи
фізичних осіб та єдиного внеску.На постійній основі проводяться зустрічі,«круглі столи» з представниками бизнесу, на яких обговорюються питання
погашення такої заборгованості.Робоча група проаналізувала ситуацію в регіоніщодо проведення моніторингу з виявлення неоформлених працівників та здійснення
державного контролю за дотриманням законодавства про працю і зайнятість
населення. Представники громадських об’єднань розповіли про свою участь в
частині забезпечення гідних умов праці та соціального захисту працюючих.Також булопроаналізовано причини, що призводять до виникненнязаборгованості із заробітної плати та/або виплати її у розмірі меншому за
встановлений законом рівень та окреслено комплекс заходів із забезпечення
легального працевлаштування найманих працівників, своєчасної та у повному
обсязі виплати заробітної плати.
|
| |
| |
Зміївська районна рада 
