| Гапон | Дата: Понеділок, 23.01.2017, 10:56 | Повідомлення # 1 |
 Генералісимус
Група: Модератори
Повідомлень: 5627
| На Вінниччині новації податкового законодавства обговорювали керівникиОДА, фіскальної служби та бізнесу регіону16.01.2017Днями в облдержадміністрації відбуласьзустріч керівництва Вінниччини з представниками громадського об’єднання “Вінницький бізнес клуб”, більшість з яких є керівниками виробничих підприємств області.Відкриваючи зустріч з бізнесменами головаВінницької ОДА Валерій Коровій, зокрема, наголосив на змінах, що відбулись в суспільно-економічному житті регіону продовж 2016 року та окреслив основні завдання, які мають вирішити влада та бізнес у 2017 році.У свою чергу, перший заступник начальника ГУДФС у Вінницькій області Олег Мартинюк, насамперед, розповів про зміни в податковому законодавстві, які набрали чинності з 1 січня 2017 року. “В 2017 році збільшується база для нарахування єдиного соціального внеску, вираховується від розміру мінімальної зарплати, яка склала 3200 грн. Максимальна база нарахування ЄСВ – 40 тис. гривень, навіть якщо зарплата перевищуватиме цю суму. Тобто максимальний єдиний соціальний внесок – 8,8 тис. гривень. Мінімальний обсяг соціального внеску платитимуть всі - 704 гривні, крім платників, які торгують на ринку. Платники податку, що на 1 групі і не мають найманих працівників, платять із застосуванням коефіцієнту 0,5, тобто 352 гривні. За недопущення контролюючих органів до проведення перевірок щодо нелегальних працівників штраф складає 320 тис. гривень. Якщо перевіряють з інших питань, відповідальність інша. Якщо під час перевірки виявлять працівника без оформлення трудового договору – штраф 96 тис. гривень за кожного працівника. За порушення строків виплати заробітної плати – 9600 гривень штраф, якщо заборгованість більше 1 місяця», - зазначив Олег Мартинюк.Також високопосадовець повідомив, що в 2017році триває мораторій на проведення перевірок бізнесу, але цей мораторій не поширюється на органи ДФС та Держпраці, у зв’язку із запровадженням нового розміру мінімальної зарплати.
|
| |
|
|